Train the Trainer Programm

Train the Trainer Programm

Unsere Trainerausbildung 3 x 3 Tage

In diesem Seminar werden deine Präsentations- und Methodenkompetenzen als Trainer/in weiterentwickelt und gestärkt.

Hier erweiterst du deine persönlichen Trainingskompetenzen zur Gestaltung von erfahrungsorientierten Seminaren und lernst, wie du die verschiedenen Module deines Trainings noch interessanter und lebendiger gestalten kannst.

In diesen Seminaren stehen aktuell interessante Methoden und Trainingsübungen sowie methodische Vertiefungen. Dieser Kurs baut kann auf einem Grundkurs aufbauen, ist jedoch auch unabhängig von einer Teilnahme buchbar.

Zielgruppe

Dieser Kurs richtet sich an Trainer, Referenten, Führungskräfte, Multiplikatoren und Dozenten, die Trainings bereits durchführen und Grundlagenkenntnisse besitzen.

Trainingsziele

- Hier kannst du dein Trainerverhalten verbessern

- Deine Präsentationswirkung steigern

- Ein noch breiteres methodisches Spektrum nutzen

- Kleinere Moderationssequenzen/Übungen im Training durchführen

Trainingsinhalte

Dauer: 3 x 3 Tage

Themen:

- Die Rolle des Trainers verstehen und planen

- Trainer-RHETORIK für Fortgeschrittene und weniger Fortgeschrittene.

- Wie kann ich lebendig Präsentieren?

- Wie plastischer und verständlicher sprechen?

- Wie setze ich erfolgreich Storytelling ein?

- Wie nehme ich die Teilnehmenden mit?

- Übungen und Spiele

- Wie erwirke ich Engagement und Motivation bei den Teilnehmenden?

- Welche Methoden sind für welche Themen besonders erfolgreich im Training anzuwenden?

- Wie kann ich eine lebendige Aktivierung und Einbindung der Teilnehmenden während des Trainings erreichen?

- Was ist Didaktik und wie setze ich sie ein?

- Was läuft bereits gut und ist eine Stärke von mir?

Videofeedback

Wie verbessere ich in meinen Trainings den Medieneinsatz, die persönliche Performance und die Didaktik verbessern? (unter Einsatz von Videos)

Reflektion während des Trainings

- Wie können Lernprozesse reflektiert und gesteuert werden?

- Wie bekomme ich während des Seminars Feedback von der Gruppe?

- Wie erreiche ich einen hohen Lernerfolg?

- Wie führe ich Performance Checks und Test durch?

SCHLUSS-Situation

- Wie kann der Lerntransfer erhöht werden?

- Welche Formen der Zusammenfassung sind hilfreich?

MODERATIONS-techniken

- Wie kann die Moderationstechnik im Training eingesetzt werden?

- Welche Technik kann wo eingesetzt werden?

- Was zeichnet einen Moderator aus?

Intensiver Selbstbild/Fremdbild-ABGLEICH

- Was ist mein erster Eindruck auf andere?

- Wie sehe ich mich als Trainer?

- Wie sehen mich andere?

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