Silvia ist der der "alte Hase" im Team.

Sie nutzt ihre Fähigkeit, in kürzester Zeit die Potentiale in den Menschen zu erkennen und freizulegen. Als erfahrene Organisationsentwicklerin, bringt sie selbst die heikelsten Themen mit Kraft, Klarheit, Authentizität, Humor und Wertschätzung auf den Punkt. Sie sieht es als ihre Berufung an, Wissen und Emotionen unter die Menschen zu bringen.

Um Wissen zu vermitteln und zu wissen was zu tun ist, bedarf Erfahrung und diese bringt Silvia als langjährige Führungskraft mit einer Werteorientierung welche sowohl Fehler als auch Erfolge erfahren und selbst generieren durfte, definitiv mit. Sie kann fast fühlen, wo es hakt und weiß, was es braucht, um vernünftig zu agieren.

Um das volle Potential einer Person zu erhalten bzw. zum Leben zu erwecken, bedarf es einer Struktur, die dies erlaubt.

Wir wissen, dass Innovationspotenziale in Unternehmen am effektivsten freigesetzt werden können, wenn das Teamklima, die Stimmung und die Atmosphäre eines Unternehmens stimmig sind.

Doch um dies zu erreichen, bedarf es einer Führungs- und Unternehmenskultur, die die Interaktion und den Wissensaustausch zwischen den Teammitgliedern fördert und es zulässt, dass sich die Strukturen verändern lassen. Silvia ist Macher, Analytikerin, Begleiter, Inspiratorin und Berater. Sie führt Menschen respektvoll durch eine offene Kommunikation und regelmäßige Reflexionen in ein starkes Wir-Gefühl. Somit kann eine gemeinsame Vision entwickelt werden.

Denn immer dann, wenn die Handlungen mehrerer Personen, in diesem Fall alle Akteure eines Unternehmens/Organisation, miteinander verknüpft werden, entsteht ein soziales System bzw. ein Handlungssystem, das sich von seiner Umwelt abgrenzt.

Das liegt daran, dass Menschen in der Regel das tun, was sie fühlen. Wenn sich ein starkes Wir-Gefühl entwickeln darf (Struktur) und alle Teammitglieder sich als Teil einer gemeinsamen Vision und Kultur fühlen, dann werden sie auch bereit sein, ihr Bestes zu geben und innovative Ideen zu entwickeln. Sie werden sich engagieren, Ideen austauschen und sich gegenseitig inspirieren.

Silvia inspiriert und leitet Sie an, sich genau auf diese Abenteuerliche Reise einzulassen.

"Geben wir dem Möglichen wieder seinen rechtmäßigen Platz: dann wird die Entwicklung etwas ganz anderes als die Verwirklichung eines Programms; die Pforten der Zukunft öffnen sich ganz weit, ein unbegrenztes Feld eröffnet sich der Freiheit." - Henri Bergson

Dadurch wird Ihr Unternehmen, Ihre Organisation nachhaltig gesund und dies kann eine signifikante Steigerung der Wertschöpfung bedeuten.

Es ist Zeit für etwas Neues. Lassen Sie sich darauf ein!