Nichts verpassen
Nichts verpassen!
Entwickeln Sie ein persönliches Motto-Ziel, welches Ihre Führungsrolle stärkt und Ihnen Kraft und Energie spendet! Wie können Sie nachhaltig eine Haltungsveränderung herbeiführen um ihre Ressourcen besser zu steuern und Situationen besser zu steuern? Entdecken Sie ihr persönliches Ressourcenmanagement!
Zürcher Ressourcen Modell
5
Wie gestalten Sie eine zukunftsorientierte Führungskultur, die Innovation und Engagement fördert? Wie navigieren Sie erfolgreich und salient durch die Herausforderungen digitaler und agiler Arbeitsumgebungen? Welche innovativen Führungsstrategien und digitalen Tools nutzen Sie, um Ihr Team in einer dynamischen Arbeitswelt zu motivieren?
Führen in modernen Arbeitssystemen
2
Themenblöcke:
Themenblöcke:
Entwickeln Sie ein persönliches Motto-Ziel, welches Ihre Führungsrolle stärkt und Ihnen Kraft und Energie spendet! Wie können Sie nachhaltig eine Haltungsveränderung herbeiführen um ihre Ressourcen besser zu steuern und Situationen besser zu steuern? Entdecken Sie ihr persönliches Ressourcenmanagement!
Zürcher Ressourcen Modell
5
Mega Mehrwert und sofort umsetzbares Wissen. Ein ganzheitlicher Ansatz, den man heute nur selten findet! Wow und viel Erfolg weiterhin!
Katja Maria Huber
Keynote-Speakerin & Unternehmerin
Ich bin begeisterte Teilnehmerin des Leadership-Excellence Programms des imPROve Instituts. Sie verstehen es mit Geduld und Professionalität den Teilnehmenden ihre Berufung näher zu bringen. Besonders die Kenntnisse und Erfahrungen aus den Bereichen Führungskräfteentwicklung, Organisationentwicklung und Unternehmensberatung machen das Program so praxisnah.
Durch die unterschiedlichen TrainerInnen und deren Leidenschaft wurde ich als Teilnehmerin genau dort abgeholt, wo ich stand und ein Stück näher zu meinen persönlichen Zielen geführt. Herzlichen Dank an das gesamte Team und weiterhin viel Freude bei der Arbeit!!
Antje Dittmar
Geschäftsführerin
Die Zusammenarbeit mit imPROve in den letzten Monaten war eine erstaunliche Erfahrung, da das Programm die unglaubliche Fähigkeit besitzt, bemerkenswerte Ergebnisse zu erzielen und die Anwesenden Menschen nie in Frage gestellt werden. Man spürt deutlich, dass man als Mensch - und in seiner Rolle als Führungskraft - im Vordergrund steht. Es wird auf jeden Menschen, wenn sie möchten, individuell eingegangen, damit Veränderungen herbeigeführt werden kann, die vielleicht vorher nicht so einfach möglich wäre.
Ich kann das Leadership Excellence Programm jedem uneingeschränkt empfehlen, der sein Unternehmen, sich selbst und seine Mitarbeiter zum positiven verändern und sich beruflich und persönlich weiterentwickeln möchte.
Christian S.
Geschäftsführer
ca. 12 Teilnehmende
8 Monate
parallel zur beruflichen Tätigkeit
Falls Sie sich noch nicht sicher sind, oder uns noch kennenlernen möchten können wir uns auch zu einem kostenlosen und unverbindlichen Beratungsgespräch treffen um herauszufinden ob das Programm zu Ihnen passt, Ihren Erwartungen entspricht, oder Sie mit einem anderen Produkt vielleicht besser beraten wären.
Bereit für Ihren nächsten beruflichen Schritt?
Warum Leadership-Excellence?
Ihr persönlicher Nutzen:
In Zeiten von Fachkräftemangel, wachsender Bedeutung von Sinnorientierung und Digitalisierung ist es entscheidend, Ihre Führungskompetenzen kontinuierlich zu erweitern und an die neuen Herausforderungen anzupassen. Mit dem Leadership Excellence Programm bieten wir Ihnen eine maßgeschneiderte Weiterbildung, die praxisorientiertes Wissen, bewährte Methoden und konkrete Werkzeuge vereint.
Warum Leadership-Excellence?
Ihr persönlicher Nutzen:
In Zeiten von Fachkräftemangel, wachsender Bedeutung von Sinnorientierung und Digitalisierung ist es entscheidend, Ihre Führungskompetenzen kontinuierlich zu erweitern und an die neuen Herausforderungen anzupassen. Mit dem Leadership Excellence Programm bieten wir Ihnen eine maßgeschneiderte Weiterbildung, die praxisorientiertes Wissen, bewährte Methoden und konkrete Werkzeuge vereint.
Willkommen im Leadership Excellence Programm – Ihrem Führungskräftetraining für die Zukunft.
Wie schaffen Sie es, Ihre Führungsfähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln und den Anforderungen einer sich schnell verändernden Arbeitswelt gerecht zu werden? Wie können Sie eine innovative Führungskultur etablieren, die sowohl Leistung als auch Engagement und persönliches Wachstum Ihrer Mitarbeitenden fördert?
Unser Programm bietet Ihnen praxisnahe Weiterbildung, die auf die spezifischen Herausforderungen moderner Führung zugeschnitten ist. In sechs umfassenden Blöcken erarbeiten wir gemeinsam innovative Strategien und Methoden, um Ihre Führungskompetenzen auf das nächste Level zu heben.
Moderne Führung ist eine der anspruchsvollsten Aufgaben für Führungskräfte und Geschäftsführer – sie hat den größten Einfluss auf den Erfolg und das Wachstum des Unternehmens und seiner Mitarbeitenden.
Erweiterung der
Führungskompetenzen
Praxisnahe Anwendung
Individuelle Entwicklung
Netzwerkbildung
Zertifikat
ca. 12 Teilnehmende
8 Monate
parallel zur beruflichen Tätigkeit
Erweiterung der
Führungskompetenzen
Praxisnahe Anwendung
Individuelle Entwicklung
Netzwerkbildung
Zertifikat
Wie gestalten Sie eine zukunftsorientierte Führungskultur, die Innovation und Engagement fördert? Wie navigieren Sie erfolgreich und salient durch die Herausforderungen digitaler und agiler Arbeitsumgebungen? Welche innovativen Führungsstrategien und digitalen Tools nutzen Sie, um Ihr Team in einer dynamischen Arbeitswelt zu motivieren?